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Quelle mutuelle choisir pour les retraités ?

La retraite est une étape importante… mais c’est aussi un moment de la vie où les frais de santé peuvent être plus coûteux. Soins optiques, soins dentaires, mais également des frais liés à…

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La retraite est une étape importante… mais c’est aussi un moment de la vie où les frais de santé peuvent être plus coûteux. Soins optiques, soins dentaires, mais également des frais liés à des hospitalisations : choisir la bonne mutuelle est donc particulièrement important.

Comment choisir la bonne mutuelle quand on est retraité, et dans quelles conditions peut-on prévoir de changer de complémentaire santé ?

Choisir les bonnes garanties santé quand on est retraité

Certaines garanties sont indispensables : pour choisir une mutuelle adaptée, il est donc conseillé de vérifier qu’elles sont comprises dans le contrat. Certains soins peuvent en effet très vite faire grimper la facture !

  • Une garantie hospitalisation qui comprend les dépassements d’honoraires en cas de consultation d’un spécialiste par exemple, et les frais de chambre individuelle pour ceux qui privilégient leur tranquillité,
  • Une prise en charge selon les besoins en appareillage auditif, en optique et en dentaire : les lunettes et lentilles, d’éventuelles chirurgies optiques, la pose de couronnes ou d’implants dentaires….,
  • Un remboursement des médecines douces (ostéopathie par exemple, mais également acupuncture ou ergothérapie…),
  • Une assistance à domicile en cas de maladie grave ou d’immobilisation, afin d’aider au maintien à domicile…

Quelles aides financières pour les retraités ?

La mise en place de la mutuelle obligatoire en entreprise permet aux salariés de bénéficier d’une prise en charge d’une partie des cotisations par l’employeur. Mais cela n’est pas le cas pour les retraités.

Certaines dispositions et aides concernent quand même les retraités. Les retraités qui quittent l’entreprise après la mise en place de la mutuelle d’entreprise obligatoire peuvent continuer à en bénéficier pendant encore 12 mois. Les cotisations seront prises en charge à moitié par l’ancien employeur. Le changement de situation doit être signalé auprès de l’organisme complémentaire. Mais attention à vérifier que les garanties sont toujours adaptées, d’autant que la prime de base peut augmenter !

En savoir plus : comment profiter de la mutuelle d’entreprise à la retraite ?  

Le retraité peut également profiter de la CMU-C ou de l’ACS, l’Aide au paiement de la Complémentaire Santé, dans le cas où ses revenus ne dépassent pas les plafonds prévus.